专升本自考学士学位需要修4年吗自考法律科目：劳动法课程简介

更新时间：2023-04-03 04:24:09 学历无忧网

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一：专升本自考学士学位需要修4年吗？

专科学历人群自考本科，可称为自考专升本。自考专升本相对于自考大专的人员来说，成绩优异还可考取学士学位证，不同的学校对考取学士学位证有所不同。只是，专升本自考学士学位需要修4年吗?
专升本自考学士学位需要修4年吗自考法律科目：劳动法课程简介

专升本自考学士学位不需要修4年，考生只需要在取得本科毕业证书后，通过广东省学位外国语水平统一考试、课程考试成绩平均分达到70分，论文成绩达到良好及以上，便具备申请学士学位证的条件。一般来说，本科阶段的科目在20门左右，考生最快能在两年的时间考完，算上学士学位证的考试，那么3年时间是能拿下本科毕业证的。不需要像统招本科一样进行为期4年学制的学习，考生什么时候考完并达到要求，什么时候就可以毕业。

是一所以工学为主，工、理、经、管、文、法、艺术多科性协调发展的广东省重点大学，其开设的自考专业为工业自动化，自考本科阶段的工业自动化专业课程设置为必考课14门共52学分，选考课6门3*分，加考课3门共17学分。考生若是取得相应学分后，便可申请毕业。不过，需要注意的是，在申请本科毕业之前，考生必须确保自身已经取得大专学历，否则没有申请毕业的资格。

更多关于自考本科的相关问题，可向老师咨询。

二：自考法律科目：劳动法课程简介

劳动法，是为了调整社会劳动关系以及劳动关系密切联系的社会关系的法律规范的总称，是从民法中分离出来的一种独立法律部门，它规管公会、雇主和雇员的关系，保障了个方面的权利义务。我国的劳动法是在1995年1月1日起施行的《中华人民共和国劳动法》，并配着2008年最新立法的需要使用。劳动法的主要内容有劳动者的主要权利和义务，劳动就业的方针政策和录用职工的相关规定，劳动合同的订立变更和解除程序的相关规定，集体合同的签订和执行劳动法的办法，工作的时间和休息的时间制度，劳动报酬的制度，劳动卫生和安全技术的规程等等。

《劳动法》规定，当劳动者与用人单位发生劳动争议时，劳动者享有提请劳动争议处理的权利，即劳动者享有依法向劳动争议调解委员会、劳动仲裁委员会和法院申请调解、仲裁、提起诉讼的权利。其中，劳动争议调解委员会由用人单位、工会和职工代表组成，劳动仲裁委员会由劳动行政部门的代表、同级工会、用人单位代表组成。第九法律规定的其他权利。法律规定的其他权利包括：依法法律规定的其他权利。

劳动法打破了所有制的界限，从而建立了公平的市场竞争，只要通过劳动合同与用人单位建立劳动关系的都应该由劳动法一体调整，消除了歧视保证了机会面前劳动者的平等。

劳动法是各项法律法规中最基本的，也是普及度最高的，社会各行业用人单位在招聘员工时，都需要与员工签订劳动合同，确保员工能得到合理的待遇和履行相应的职责。

劳动法课程主要从以下几方面的内容进行学习：工资内涵与保障、工时限制与弹性制度、雇主告知义务、职务调动、工作规则、解雇保护等等。

随着社会的不断发展，法律知识的不断普及，法律行业在社会各界有着举足轻重的地位。自考法律专业也受到报考考生的青睐，越来越多考生选择报考自考法律专业，一方面可以学习到法律专业知识，一方面能拿到这所名牌高校的毕业证书。

想要报考自考法律专业的考生可以通过网上报名或现场报名的形式进行报考。详情可拨打自考热线*400-000-2300.

天河五山华南理工国家大学科技园金华园区2楼213(地铁三号线五山站C出口出来右转200米到)

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