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“最难毕业季”,1067万高校毕业生就业难题:有学历不如有技术(大学毕业生就业难度排行)

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“最难毕业季”,1067万高校毕业生就业难题:有学历不如有技术(大学毕业生就业难度排行)

所谓“物以稀为贵”,之所以那个时候大学生吃香,就是因为统招的大学生数量实在是太少。那个年代,考大学被称为”千军万马过独木桥“,可见竞争是相当激烈的。以数据为例,1980年,全国高校毕业生才14,7万人,后来大学生数量虽然逐年增长,但整个80年代,高校毕业生最多的1989年,人数也就57.62万人。

到了1999年,高校开始扩招,大学录取率迅速提高,毕业生人数也开始迅速上升。到2001年的时候,大学毕业生突破百万大关。随后,大学毕业生的数量开始了近乎爆发式的增长,翻着倍向上增长。2004年,高校毕业生突破两百万,2005年这个数字就到了306万,2007年,高校毕业生达到447万,2008年突破500万,随后更是一年一个新台阶,直到今年高校毕业生人数突破千万,达到了1067万人。

大学录取率现在已经达到百分之八十以上了,也就是说只要你上了高中,成绩不是太渣的话,基本上都是可以有大学可上了。所不同的是上什么样的大学,是985,211还是普通本科,再不济的话,专科总是可以的,高考只要考个两三百分就行了。

现在人才市场,好像没个大学学历都不好意思去求职了,有人开玩笑说,一线城市的大街上倒下一块广告牌,如果砸到十个人,至少有8个是大学生。你去问学生上大学是为了什么?得到的答案大多数是”为了找到一份好的工作“。

那么在当代大学生眼里,什么才是好的工作呢?除了那几个屈指可数的互联网巨头,还有几个所谓的”大厂“之外,最吃香的应该就是体制内的工作了,公务员,老师,医生之类的。只是毕业人数高达千万,这些所谓的”好“工作,岗位毕竟有限,因此竞争可以说是相当激烈。

今年的国家公务员考试,计划招录3万多人,报名人数超过了200万,人数再创新高。这一次的招录岗位竞争平均的比例是60 比一,其中最热门的岗位更是达到惊人的20000比一,真可谓是万里挑一。

公务员考试也好,教师编制考试也罢,能成功上岸,找到合适岗位的毕竟不多,一千多万的毕业生,大多还是要到人才市场去找工作。只是寒窗苦读十几年,好不容易大学毕业要去工厂打螺丝,跑快递送外*,到工地搬砖,大多数学生还是心有不甘,毕竟这样的工作,有个初中毕业也就行了,那这个大学岂不是读了个寂寞?

所以这就造成我们人才市场的一个怪现象,“有人没活干,有活没人干”,一方面是大学生感叹工作难找,高不成低不就,一方面是工厂招工难,尤其是一些技术性的岗位更是人才难求。

现在为什么在初中就进行分流,让将近一半的初中生分流到职业高中,技术学校,大力发展职业教育?因为很多工作岗位并不需要很高的学历,更需要的是勤劳踏实的专业劳动者。就算是大学毕业,没有学到真正的技术,没有一技之长,只怕也是很难找到合适的工作的,在就业中,学历真的不如技术。

如果只是个三流的大专院校毕业,学到的专业知识太肤浅,又好高骛远,不愿意沉下心从艰苦的工作开始的话,真的不太好找工作。这个时候,也可以进一步提升一下自己,找个靠谱的培训机构,踏踏实实地学好一技之长,在人才竞争中脱颖而出。

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