据学历无忧网小编的了解,《自考人力资源管理本科有哪些课程 考试难不难》,原来具体内容是这样的。
人力资源管理专业属于工商管理学科门类,专业开设的课程主要的学习内容侧重于在企业管理知识的基础上,结合人力资源管理应用中规划、招聘、培训、薪酬、绩效、劳资关系六大模块中实践、理论、案例的系统学习。
一:自考本科人力资源管理课程
马克思主义基本原理概论、劳动社会学、组织行为学、社会保障学、现代公司管理、现代企业人力资源管理概论、人力资源统计学、现代人员测评、人事管理学、工作岗位研究原理与应用、毕业论文、英语(二)、宏观劳动力配置、国际劳务合作和海外就业、劳动争议处理概论、劳动经济学、劳动法、工资管理、劳动力市场学、人口与劳动资源等。二:自考人力资源管理专业好考吗
自考人力资源管理专业一直都是自考热门专业之一,很大原因也是因为它的难度不大,自考的专业更多的是要求学生掌握一定的专业理论知识,及少部分的实践知识,更多的起到引导学生入行的作用,因此整体的学习难度不会太高。
自考人力资源专业的学生将来毕业之后可以到一些私人企业、国家机关、事业单位、国有企业任职人力资源管理的相关岗位,从事一些人力资源管理的工作,就业前景还是很不错的。
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