根据好老师教育集团人员培训制度要求，新员工在上岗前，由人事部制定培训计划，统筹组织安排相关职能部门人员共同完成上岗前培训工作。来自重庆师范、四川外国语、重庆工商、重庆邮电等大学的2016年好老师教育集团新入职员工，经过4天的集体岗前培训，顺利毕业。
整个培训过程分为两个阶段，前一阶段为素质拓展培训。为磨砺新员工的意志和忍耐力，加强新员工之间的沟通交流，好老师组织开展了樵坪山户外素质拓展活动。通过群龙取水、有你有我、空中断桥单杠、勇闯魔王关、生死越障等项目，使他们建立了深厚的友谊，也在协作、信任中树立了良好的团队意识和集体荣誉感。
后一阶段由学校领导、各职能岗位负责人及业务骨干依次对新员工进行专业理论知识培训。就学校发展概况、企业文化、相关制度管理、岗位职责和操作技能等方面进行系统、详细地讲解，为新员工迅速了解好老师打下良好的基础。
12月21日，人事行政主管谢静围绕角色转变、心态转变、职场建议等方面对新员工进行细致的专业知识培训。
“大学生和职业人的区别在于责任、生活环境、人际关系等方面不同”谢主管指出，一个优秀的职业人，不仅要具备良好的职业素质和自我经营能力，还应有强大的责任心，团队合作意识，平和的心态，全面的思维，良好的人际关系，必须通过工作来对企业产生贡献，用成就来证明自己的价值。
谢主管强调，新员工要完成从学生到职业人心态上的转变，必须从宏大的“人生理想”向现实的“职业理想”转变，将情感的导向往职业导向转变，将成长导向往绩效导向转变，将思维导向往行为导向转变，从单纯的处理问题方式向复杂的人际关系转变。“职场中最重要的是敬业精神，也是做好任何一份工作的关键”除了心态更要从主观因素去转变，新员工要积极主动去了解企业的文化、制度，岗位的工作流程，学会与他人合作，不断提升个人各方面能力。优秀卓越的人才都应有良好的创新能力、学习能力，积极乐观、执著追求的心态，强烈的责任感、合作开放意识。
谢主管还从心态、职业技能、个人习惯等三方面分别对新员工提出建议，希望大家不要过于谦卑，也别太自大，保持平常心，找准自己的人生方向，积极专研业务，努力向上提升，并尽快转变自己的职业心态，全身心的投入到职场生活中去。
爱国守法、爱岗敬业、为人师表、终身学习、教书育人。会上，好老师高正教师资格教研组组长夏新就“教师职业道德与素养”展开细致讲解。并从本体性知识、条件性知识、实践性知识、文化知识四个方面对教师职业素养进行具体分析。
“教学有法、但无定法、贵在得法”夏老师表示，教师要上好一堂课，需从明确的课程目标，正确的课程内容，清晰的语言表达，严密的逻辑组织，科学的教学方法和热烈的课堂氛围五个方面着手。
会上，政安消防宋文龙警官，结合大量真实案例和一幅幅触目惊心的图片，一段段发人深省的视频，从消防应急措施、火灾伤亡原因、火灾逃生技能三方面具体讲解了消防知识。
宋警官指出，电器、厨房用火、电线短路、线路老化是日常生活中的火灾隐患，强调大家要注重提升火灾自防自救能力，时刻留意所处环境中的安全出口、灭火器和总电源的位置。
最后，好老师教育集团董事长、教学校长周文礼分别为新员工颁发结业证书，在结业典礼上，徐董事长以殷殷期盼和美好祝愿寄语新员工：岗前培训是大家踏入好老师的开始，希望大家要继续保持积极的心态，以饱满的热情和昂扬的斗志投入到工作中去，用心感悟，不断汲取养分，最终实现个人价值。
本文标题：好老师2016年新员工岗前培训工作圆满结束
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