2022年4月山西自考本科人力资源管理专业计划

更新时间：2022-12-21 21:16:01 学历无忧网

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人力资源管理 (本科)
2022年4月山西自考本科人力资源管理专业计划

新专业代码：120206

原专业代码：B020218

原专业名称：人力资源管理

人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及*部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。本专业学生上要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。

序号	课程代码	课程名称	学分	备注
1	03708	中国近现代史纲要	2
2	03709	马克思主义基本原理概论	4
3	00015	英语（二）	14
4	00141	发展经济学	6	*、政策与经济学
5	05963	绩效管理	4
6	05969	人力资源战略与规划	5
7	06089	劳动关系与劳动法	6
8	06090	人员素质测评理论与方法	6
9	06091	薪酬管理	6
10	06093	人力资源开发与管理	6
11	11759	工作分析与评价	4
12	11760	人力资源政策与法规	5
13	11761	人力资源管理高级实验	6	实践性环节
14	06999	毕业论文	6	实践性环节
总学分			80