今天，学历无忧网小编为大家整理了重庆在职研究生评职称条件 在职研究生可以用于评定职称吗?，希望能够帮助到广大考生，一起来了解下吧！
一：在职研究生怎么评中级?
我国在职研究生项目已经取得了一定的发展，很多在职研究生也已经顺利取得了学位。一些在职场上有所建树的人士不知道在评取职称的时候，职研究生学位是否可以派上用场，要知道，在职研究生和统招研究生文凭的认可度是一样的，所以可以拿在职研究生毕业后所获得的学位证参加中级职称的评审。
首先看一下中级职称的评审资格
1、获博士学位后经考核定中级职;
2、获硕士学位后，从事本专业相关工作满3年，经单位核定的中级职务;
3、取得学士双学位或者获得研究生班毕业后，取得助工资格满3年的人员可申报;
4、大学本科、大学专科、中专毕业获得助工资格满4年可申报;
5、先参加工作后取得学历的人员，获得硕士学位并取得助工资格满3年可申报，获取
双学士学位或研究生班毕业后从事本专业技术工作一年以上，并取得助工三年以上可申报。
对于在职人士来说，一般提到的评职称都是指“中、高级”以上的职称的评定。因为对于职称的评定国家是有相关规定的，部分职称除了硕士学位证书之外还要参加职称英语、计算机能力水平的考试以及发表学术文章的相关要求。
在职研究生所获得的学历和学位同统招研究生文凭一样，可以用来做评职称的依据。不过硕士学位证能够评中级职称主要是因为它满足评定以上职称的一个重要条件，代表员工有了申请评定职称的资格，不意味着只要有了硕士学位证书就一定能评上。
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二：在职研究生可以用于评定职称吗?
现如今报考在职研究生的人数，已经可以和报考全日制研究生的人数平分秋色，当然，在职研究生报考方式多样，授课方式多样，报考者的目的和出发点也存在差异，其中不少学员想要以在职研究生来评定职称。那么，在职研究生可以用于评定职称吗？
在职研究生属于国民教育系列，所获学位或者学历证书，国家承认，社会认可。报考同等学力申硕在职研究生最终可获得硕士学位证书，与全日制研究生硕士学位证书一样，没有任何差异；报考一月联考在职研究生最终可获得硕士学位证书和学历证书，根据我国教育部的政策，一月联考非全日制研究生与全日制研究生执行统一标准，坚持同等质量，最终获得的证书是与全日制研教的享有同等法律权益的。都可以用于评定职称。
不过，想要评定职称的话，在职研究生学历或者学位纵然能够帮得上忙，增加评定职称的砝码，但是拥有专业知识技能，赢得领导赏识才是评定职称的最有效砝码。因而报考在职研究生不能仅为获得证书而努力，一定要保证听课率，认真学习专业课程，提升自己的职业素质，提升自己的综合能力，证书只是辅助，能力才是升职加薪、评定职称的根本。
在职人员所处环境不同，评定职称的要求不同。国家机关事业单位的话，比较注重文凭，尤其是学历，报考双证在职研究生更占优势；私营企业或者合资企业的话，老板比较注重员工的工作能力，对于外企的话，学位比学历更注重，报考同等学力申硕在职研究生即可。员工既有能力又有文凭，当然更容易甚至加薪评职称。
综上所述，在职研究生可以用于评定职称，但是必须为之付出，在获得证书的同时也要提升自己的综合素质，想要报考在职研究生的话，可联系右侧在线老师。
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三：在职研究生怎么评职称?
在职研究生在单位是可以评职称的，在职研究生专业并不代表就是职称所要评审的专业。若毕业后是所从事的职业与专业一致的，则在职研究生的专业与职称的专业一致。若是从事的职业与所学专业相违背了，则要以所从事的职业专业为报考职称的专业。
职称(Professional Title)最初源于职务名称，理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力。就学术而言，它具有学衔的性质;就专业技术水平而言，它具有岗位的性质。专业技术人员拥有何种专业技术职称，表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位，象征着一定的身份。
一、在职研究生证书是否可以用来评定职称
在职研究生证书是具备评定职称的资格的，但是能不能被评上，还是需要看具体单位和岗位的职称要求。在职研究生学位证书是受到国家承认的，在评定职称时具有相当大的效力。虽然个别用人单位会优先考虑拥有职员所拥有的的学历。但无疑学位更是受到企业重视!
二、评定职称规则介绍
职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力。当您在某个工作岗位从事多年，有相当丰富的工作经验，符合技术任职条件者，通过相关职业资格考试，将表明你具备任职资格。
获得这个文凭的确是为自己在竞争方面增加了一砝码，但文凭并不等于能力。在一切以能力说话的现代社会，参加在职研学习，最重要的是要更新自己的知识，提升自己的能力，这样自然就会受到重视，升职、加薪不在话下。当然，能获得这个文凭就更是锦上添花的效果了。
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四：请问教师报考在职研究生可以评定中级职称吗? - 百度...
中级职称评定的条件是：博士研究生毕业的人员，经考核可以直接认定为中级；硕士研究生毕业或双学位获得者，从事专业技术工作二或三年以上（不同专业所需年限不同）；大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，并取得助理职务四年以上；大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，并且担任助理职务三年以上。
从中级职称的评定条件可以得知，教师如果攻读在职硕士研究生，那么在毕业后不可直接评定中级职称，需要相关的工作年限；如果其攻读在职研究生，顺利毕业后可以获得博士学位，那么是可以直接评定中级职称的。
注：具体的评定条件以各单位的实际要求为准。
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五：在职研究生可以评职称吗?
近年来报考在职研究生的人数激增，差不多可以和报考全日制研究生的人数一样了。现如今只要想提升自己，就肯定能找到合适的方式，在职研究生的报考模式不同，授课方式也是不一样的，考生的报考目标也不一样，很多在职人员都希望取得学位之后可以帮自己评定职称，在工作上对自己有所帮助。
在职研究生属于国民教育系列，所获学位或者学历证书，国家承认，社会认可。报考同等学力申硕在职研究生最终可获得硕士学位证书，与全日制研究生硕士学位证书一样，没有任何差异;报考一月联考在职研究生最终可获得硕士学位证书和学历证书，根据我国教育部的政策，一月联考非全日制研究生与全日制研究生执行统一标准，坚持同等质量，最终获得的证书是与全日制研教的享有同等法律权益的。都可以用于评定职称。
不过，想要评定职称的话，在职研究生所获得的学历或者学位纵然能够帮得上忙，增加评定职称的砝码，但是拥有专业知识技能，赢得领导赏识才是评定职称的最有效砝码。因而报考在职研究生不能仅为获得证书而努力，一定要保证听课率，认真学习专业课程，提升自己的职业素质，提升自己的综合能力，证书只是辅助，能力才是升职加薪、评定职称的根本。
在职人员所处环境不同，评定职称的要求不同。国家机关事业单位的话，比较注重文凭，尤其是学历，报考双证在职研究生更占优势;私营企业或者合资企业的话，老板比较注重员工的工作能力，对于外企的话，学位比学历更注重，报考同等学力申硕在职研究生即可。员工既有能力又有文凭，当然更容易甚至加薪评职称。
所以，在职研究生获取的学位完全是和全日制研究生获取的学位一样，在评定职称的时候可以起上都很大的作用，不过有资格评定不代表一定能评定成功，如果想要万无一失，还需要自己有过硬的基础和技能。
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本文标题：重庆在职研究生评职称条件 在职研究生可以用于评定职称吗?
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