今天,学历无忧网小编为大家整理了自考本科人力资源管理专业 人力资源自考本科考哪几门科目?,希望能够帮助到广大考生,一起来了解下吧!
一:人力资源自考本科考哪几门科目?
二:自考本科行政管理和人力资源管理哪个好考
三:自考人力资源管理本科一共多少门
12-16门
12-16门。会考中国近现代史纲要、管理学原理、组织行为学、劳动关系学、 绩芦型饥效管理 、人员素质测陪返评理论与方法、薪酬管理、人力资源开发与管理、 职业生涯规划 与管理、英语(二)、管理系统中 计算机应用 、公共关系学、领导科学等。
人力资源管理本科的考试难度不大,是所有自考专业中较好考的专租帆业之一,与其它的专业相比,它的考试科目较少,而且不考数学,同时记忆类内容较多,考生只要勤奋点,对考试科目,尤其是重点内容多看多记多背,想要通过考试是没有问题的。
人力资源管理专业 的就业方向也很多,考生可以应聘企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作,部分优秀学生可以进管理咨询公司做管理咨询,部分比较活泼好动的可以进培训公司做培训师或者户外拓展师。
四:人力资源自考独立本科科目有哪些?
人力祥昌皮资源管理自考本科考试科目:
人力资源管理专业介绍:
人力资源管理分八大模块或者六大模块:
-
人力资源规划;
-
招聘与配置;
-
培训与开发;
-
绩效管理;
-
薪酬福利管理;
-
劳动迅州关系管理。
诠释人力资源管理六大模块核心思谨差想所在,帮助企业主掌握员工管理及人力资源管理的本质。
五:请问自考人力资源管理大专有哪些科目?
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