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冲压机械考研学校排名 模具专业职称是什么

一:模具专业职称是什么

问题一:学模具设计与*专业的人,可以考取什么职称? 我从事模具设计八年了,从来不知道什么职称!而且自从我出师后,我找工作也没有拿过毕业证出来用过!其实很很简单的!给台电脑给你!给个产品给你设计,看你操作的心平就知道你水平在那里了!别瞎折腾了! 问题二:模具设计师高级证算职称吗? 模具设计师高级证算职称的。 本职业共设三个等级,分别为:三级模具设计师(国家职业资格三级)、二级模具设计师(国家职业资格二级)、一级模具设计师(国家职业资格一级)。 职业资格是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求。 职业资格包括从业资格和执业资格。从业资格是指从事某一专业(职业)学识、技术和能力的起点标准。执业资格是指 *** 对某些责任较大,社会通用性强,关系公共利益的专业(职业)实行准入控制,是依法独立开业或从事某一特定专业(职业)学识、技术和能力的必备标准。 对取得的职业资格证,都可以作为职称。 满意请采纳,很高兴为您解答。 问题三:模具行业的职位可以分为哪些? 从事企业模具的数字化设计,包括型腔模与冷冲模,在传统模具设计的基础上,充分应用数字化设计工具,提高模具设计质量,缩短模具设计周期的人员。   从事的主要工作包括:   (1)数字化制图:将三维产品及模具模型转换为常规加工中用的二维工程图;(2)模具的数字化设计:根据产品模型与设计意图,建立相关的模具三维实体模型;(3)模具的数字化分析仿真:根据产品成形工艺条件,进行模具零件的结构分析、热分析、疲劳分析和模具的运动分析;(4)产品成形过程模拟:注塑成形、冲压成形;(5)定制适合本公司模具设计标准件及标准设计过程;(6)模具生产管理。   职业概况:   模具是机械、汽车、电子、通讯、家电等工业产品的基础工艺装备,属于高新技术产品。我国模具行业从业人员600多万,其中从事模具设计的占1/10,模具设计师可达60万以上。   目前中国模具的总产值已跃居世界第三,仅次于日本和美国。由于近年市场需求的强大拉动,中国模具工业高速发展,市场广阔,产销两旺。   1996-2002年间,中国模具*业的产值年平均增长14%左右,2003年增长25%左右,广东、江苏、浙江、山东等模具发达地区的增长在25%以上。2003年我国模具产值为450亿元人民币以上,约折合50多亿美元,已仅次于日本、 美国,跃居世界第三。近两年,我国的模具技术也有很大的提高,生产的模具有些已接近或达到国际水平,2003年模具出口3.368亿美元,比2002年增长33.5%,因此规范模具设计职业对各行业的人才选拔和培训有着极其重要的社会和经济意义。   模具分为塑料模具、冷冲压模具、热锻模具、铸造模具、橡胶模具和玻璃模具等。不同材质的设计要求造就了不同的行业分工标准和市场地位。其中,塑料模具和冷冲压模具历史悠久、用途广、技术成熟,在各种模具中所占比重最多。汽车、摩托车、家电行业是模具最大的市场,占整个模具市场的80%以上。例如,一种车型的轿车共需模具约4000套,价值达2亿元~3亿元;单台电冰箱需要模具生产的零件约150个,共需模具约350套,价值约400万元。其中所用模具大部分为塑料模具和冷冲压模具。   对模具人才的培养,传统教育方式存在不足。中等技校培养的学员主要是操作工,不完全具备模具设计的能力。一些高校尽管在近几年触设立了模具专业,但由于软硬件设施的限制,培养的学员理论水平可以,实际技能不够。不能满足模具企业的需求。于是在社会上出现了各种各样的模具培训班,因为缺乏规范的职业标准,所以学员能力也没有统一的评定标准。因此,制定新的模具设计师考核标准,培养新型模具技能人才,就显得非常迫切。   现在的模具工,不像以前纯粹靠手工制模,更多的是体现在模具设计和模具操作上,模具的质量与精度,一般靠先进机床来保证;在计算机和Internet信息技术的推动下,以CAD/CAM为基础,数字化无纸生产、虚拟产品开发(VPD)、异地协同设计与*等所代表的现代*技术和现代*业在迅猛的发展。国外技术先进的国家,模具*已实行“无纸化”,模具师靠电脑设计,产品加工也就是向电脑输入数据,进行模具开发。   模具*是一切*之首。模具也是我国入世后为数不多的有竞争优势的行业之一。当前世界上正在进行着新一轮的产业调整,一些模具的*逐渐向发展中国家转移,中国成为世界企业巨头在全球范围内寻求低成本的加工中心和研发中心的首选之一,中国正在成为世界模具大国,这已经成为无可争议的事实。同时,加入WTO之后,随着世界*业中心逐步向中国转移,国内模具业唯有加快企业管理改造,提高产品质......>> 问题四:如何考模具设计工程师职称 统一参加计算机及英语统考,另外参加本专业 需要如下资料: 1、一寸两寸蓝底免冠相片各四张,必须要正面,任何有倾斜相片均不可以。(或者jpg格式数码照电子版) 2、身份证复印件一张(新式身份证需正反面都复印,因为正面有发证机关及发证时间,A4纸)、 (或者是扫描件jpg格式电子版)。 3、学历证书复印件一张、(或者是扫描件) 4、中级职称必须是大学专科以上文化,毕业八年;本科毕业四年。 5、高级职称必须是大学专科以上文化,毕业十年;本科毕业五年,且年龄必须达到三十二岁以上。 6、特殊的人员中专学历,必须中级工作年限十五年,高级的十八年工作年限 7、个人简历,任职前工作单位及作业项目(要求是word本本)。 8、个人发表文章(何刊物及名称或内容提要),出版、登载获奖或在学术会议上交流情况,合(独)著、译,(要电子版本)。 9、专业技术工作名称(项目、课题、成果等),工作内容,本人起何作用(主持、参加、独立),完成情况及效果(获何奖励效益或专利)、(要word 版本)。 10、 论文一篇或工作报告、要word版本。 问题五:模具设计与*专业可以评什么类别职称 各县(市、区)职改办,市直有关部门、单位: 为了做好2009年度专业技术职务评聘工作,确保评聘质量,根据上级有关文件精神,经研究,现将我市2009年度专业技术职务评审时间安排及有关事项通知如下: 一、2009年度职称评聘工作总体要求 1、进一步贯彻落实科学发展观,紧密围绕我市经济建设和社会发展的中心工作,立足科技创新和产业发展,把培养造就领军人才和创新团队放在更加突出位置。坚持科学正确的人才评价导向,以专业技术资格评聘工作为手段,充分调动专业技术人员的积极性和创造性,进一步激发广大专业技术人才的创新活力。 2、各部门、单位要按照《浙江省专业技术资格评价与职务聘任暂行规定》、《浙江省专业技术资格评审工作实施细则(试行)》、《金华市实行专业技术职务结构比例宏观控制试行意见》、《金华市事业单位专业技术职务聘任管理试行意见》等文件精神,进一步深化专业技术职务评聘制度改革。要进一步优化结构比例,科学合理地设置专业技术职务岗位。要强化以岗位为基础,以考核为依据的专业技术职务聘任制,全面实施专业技术职务评聘分离制度。在评聘工作中切实体现“公开、平等、竞争、择优”的原则,聘用工作要严格按照结构比例和在岗情况认真实施。 3、专业技术职务评审政策要向一线、基层、企业倾斜,不断完善以能力和业绩为导向,重在社会和业内认可,符合人才成长和使用规律的专业技术人才评价使用机制。要根据事业发展需要,积极稳妥地实施专业技术职务结构比例向乡镇基层事业单位倾斜政策。同时,积极面向非公经济组织开展多渠道、多形式的人才评价服务。 二、2009年度专业技术资格评审工作的具体要求 (一)评审时间安排 根据省高级专业技术资格评审时间安排,市职改办对我市各中评委的评审活动时间作了统一安排(具体时间安排见附件1)。各系列主管部门应根据省市的有关要求,及时对本系列今年的职称评审时间安排和具体要求做出部署,并尽快通知到各县(市、区)职改办和有关部门、单位。各中评委推荐高级职称的评审工作要严格按照附件1所排的活动时间进行。各县(市、区)初评委也应尽早做好与市中评委评审活动的衔接工伐。其中申报高级职称的评审材料可不经初级评委会推荐。 (二)学历、资历要求 专业技术人员所取得的学历必须同申报晋升职务的专业相同或相近,否则一般应视为不具备规定学历。对先参加工作后取得规定学历的人员(以取得学历证书为准),取得学历前后的任职时间可以相加计算,达到任职时间要求的,可以申报高一级专业技术资格。正常申报高级职务的,任中级职务的总年限不得少于5年;正常申报中级职务,任助理级的总年限最低不得少于4年(小学高级等系列为5年)。 按照金市职改字[2003]01号文件规定,各类《专业证书》不再作为评审专业技术资格的学历依据。建设工程系列相关人员的规定按金市职改办字[2007]18号的有关规定执行。 对虽不具备规定学历与资历,但在本职工作岗位上确有真才实学、能力强、业绩贡献突出的专业人员,可破格申报相应的专业技术资格。破格申报对象必须是本单位近三年来考核成绩名列前茅者,且一般情况下,不得越级申报和“学历、任职年限双破格”申报。破格申报者,任职年限的提前一般不能超过1年。 今年计算资历的时间截止到2009年12月31日止。 (三)外语要求 从今年开始,根据省人力资源和社会保障厅规定,对于外语成绩未达到合格标准的,不再进行外语审定。其余的职称外语仍按下列要求掌握: 1、申报中小学教师(含实验、教学管理)、艺术系列和文学创作、群众文化、社区卫生专业技术资格,职称外语不作要求。 2、申报会计、经济、统计、审计、新闻、出......>> 问题六:模具行业的职业可以分为哪几类?? 一、谁需要模具?   汽车、摩托车业是国民经济五大支柱产业之一。占全国总模具量的22%。汽车换型时约有80%的模具需要更换,一个车型需模具4000多套,价值可达2亿至3亿元。每一型号的摩托车将近千副模具,价值千万元。此外, 一台电冰箱需用400万元模具;一台全自动洗衣机需3千万元模具;单台彩电共需模具700万元。还有别的行业每年也需要大量的模具。 二、模具的作用   模具技术水平的高低,是衡量*业水平高低的重要标志。在日本,模具被称为“进入富裕社会的原动力”;在德国,模具则被称为“金属加工业中的帝王”。   模具所形成的最终商品的产值是模具自身产值的上百倍。用模具生产制件所表现出来的高精度、高复杂程度、高一致性、高生产率和低消耗,是其他加工*方法所不能比拟的。因而,模具又被称为“效益放大器”。有人还把模具比作“印钞机”。 三、模具*业规模   第一模具大国日本产值170亿美元左右;第二大模具大国是美国;第三模具大国中国产值93亿美元。近年来每年增长20%左右。现在中国模具行业有3万家企业,从业人数80万。年产值720亿元。预测2010年中国模具*业产值将超过1000亿元。   以上所说的都是指专业模具厂,如果再包括使用模具的工厂,这个数字就有扩大许多。所以说我们所对应的模具行业是一个庞然大物。 四、模具关联行业人才需求   模具*业在中国是新兴行业,作为一个行业来发展,仅仅有20多年的历史,正处于青春期。由于历史短,还没有培养出坚实可靠的模具技术人才队伍。从业人员中不知所以然者有之,知识和技术落后但必须一个萝卜顶一个坑者有之,水平不高但被挖来挖去者更是不计其数。水平高的人才非常抢手,不仅仅是技术人才,管理和技术*人才也同样严重缺乏。人才短缺是人人都在喊的口头禅。   模具*只是模具关联行业的一部分,另外还有远远大于模具*业的使用模具进行制品加工的相关联制品加工业。综合两者,整个行业从业人员超过千万。整个模具相关联行业都面临同样的人才问题。估计现有技术类人员缺口有60万人。   虽然模具人才的培养已经受到重视,但是人才短缺的现象还会延续至少10年。造成此延迟的主要原因: (1)行业的膨胀速度在20%左右,人才短缺问题还在继续恶化。 (2)人才培养不仅仅是读书,而必须有足够的实践学习,一般周期在5年左右。 (3)层次高的人才短缺问题将延续更久,因为这类的人才成长期更长,培养难度更大,淘汰率又高。 五、中国模具行业前景   究竟中国的模具行业能兴旺多久?虽然现在是朝阳行业,但是,会不会马上饱和并且大量衰退?让我们从几个方面来寻找这些问题的答案。 1、规模   中国模具*业世界排名第三,2006年的模具年产值720亿元(93亿美元)。已经达到模具第一大国日本的模具产值的一半。预测2010年中国模具*业产值将超过1000亿元。现在中国模具行业有3万家企业,从业人数80万。以上所说的都是指专业模具厂,如果再包括使用模具的工厂,这个数字就有扩大许多。所以说我们所对应的模具行业是一个庞然大物。 2、增长   近年来中国模具*业每年增长20%左右。这是一个什么概念?4年的光景,模具产值就翻一番。一个学制4年的学生,毕业时模具产值已经是入学时的两倍。一个刚刚进入模具岗位的技工,他刻苦专研快速进步,4年后成为一名名副其实的人才时,用人市场扩大了一倍!模具行业的职业生涯是多么令追求上进的人羡慕啊!   随着世界*业转移趋势的继续,中国的世界*中心地位越来越稳固。*业的规模越来越大、层次越来越高。 2007年中国机械工业总产值突破7万亿元,比2......>> 问题七:专业是模具设计与*,工作是产品结构工程师,职称专业认定要填什么 5分 就是结构工程师呀 问题八:考模具等级证书有什么级别 学AutoCAD、考CAD证书,对以后找工作多一块敲门砖! CAD是二维绘图目前不可替代的软件 要考证当然去考中级啦 不过现在的用人单位注重的是你的熟练程度自己可以通过自学 慢慢琢磨 会有收获的 关于考试 举办的机构很多 发的证书应该都是国家认可 在网上能够查到的考试内容以选择题为主加一些操作题 考试频率很高 有的地方每个月就有一次考试费用在100元以内Pro.E是在处理比较精确的三维绘图软件 比如小汽车的外壳和各种复杂结构形体的绘制等UG也是在处理比较精确的三维绘图软件 它在自动化机床的应用比较精确和适用但是在二维绘图中CAD有不可替代的优势 所以我建议各位一定将CAD学习好 我是学精密模具设计与*的 毕业下来一共需要考到如下几张证 钳工中级证书 CAD中级证书 计算机一级B证书 UG与PROE中间任意选一门考一张中级或者高级证书 英语A级与B级证任意一张 数控铣证书一张 学校里有好多证书等级考试的 根据自己的需要有些是可以选择的 有些是强制的 问题九:我是模具设计与*专业 大专毕业 想问关于职称的问题 d 以下是详细资料,请同学门仔细看,千万别误了前程 专升本   中国高等专科学生升本科考试:简称专升本,是中国教育体制中专科层次学生升本科学校或者专业继续学习的考试制度。这一考试在大多数有专升本教学系统的高等教育学校举行,一般每年举行一次。   招生对象和过程   首先参加考试必须具有专科学历,在读和专科毕业的考生才可以参加专升本考试的报名及考试,考试分数及其他身份考察通过后可进入本科学校继续学习。所有工作由中国国家教委授权高校主持。   内部招生主要是高等学校内部的相同专业和相近专业专科学生报考本校本科专业,有些学校内部招收学生直接编入正常本科班级继续学习,与外部招生有别。   外部招生主要招收来自其他学校的学生,甚至是专业并不完全一致。这一部分一般是大范围招生,所以完全可以建立新的班级建制,因为这部分学生的实际水平参差不齐,所以针对他们高校一般会特别“照顾”。但是他们毕业同样可以得到正式的学位证书和毕业证书。   考试形式   专升本考试主要以笔试为主。各个专业的考试题目基本上由该专业教师自拟然后由高校教育管理机构管理并在考试日期启用。具体的考试科目并不统一,主要包括基础课程和专业课程两大部分。   例如,计算机专业考试,一般要有高等数学和英语作为基础课,专业课程可能是软件相关的数据结构和编程,或者硬件相关的数字电路等。而经济学相关的专业则为数学英语和一门经济学课程。但是这两门数学的难度是不一样的。   存在的问题  因为本科教学大纲和专科有较大差异,因此大多数专升本的教学大纲不同于其它本科教育,因此其教育质量在某些高校难以保证,而且同时也增加了教员的工作量。   有个别高校擅自提高专升本学生的学费,并无计划的扩大招生规模,导致教学质量下降,同时也增加了学生家庭的经济负担。  国家规定  2006年开始,211和985重点高校不再举办专升本考试。   普通高校专升本与成人专升本区别:  1、普通高校专升本一般是指在校的专科生,大三的时候�D�D(毕业时候,且必须是应届生才能参加)参加的升本考试,一般是升原学校的本科或者参加其他学校统一考试,然后大专毕业的时候直接进入本科学习,最后颁发的学历是普通高等教育(与正式本科基本相同)。   2、成人专升本是指专科毕业后,离开学校后,参加全国统一的成人考试,每年与成人高考同时报名考试(每年五月期间),最后颁发的学历是成人本科学历(有学位)。   3、两者不同在于:学生专升本的学历是普通高校,成人的专升本的学历是成人。但是专升本一般仅限在原地区范围内,专业必须对口,学校的选择很少;成人专升本则可以选择原专科不同的专业,学校范围可遍布全国各地(具体看每年当地成考期间出版的招生简章),最后也有学位,可以考研。    [编辑本段]专升本的种类和区别  (一)专科起点升本科的种类  成考专升本  入学全国统一考试,但考试相对容易,录取率较高,录取后学习较容易,一般都可拿到毕业证,目前已有不少成人学校开始实行注册入学,不用考试。可惜社会认可率就不用我说了。  远程教育专升本  只要具有国民教育专科学历都可入学,较为简单,但国家为改变办学混乱局面,要求必须通过教育部规定的英语和计算机基础统考才能毕业,相对增加了一些难度,我想除了想混职称的很少有人去想他吧。   自考专升本  自考专升本是所有专升本途径中最难的一种,全国每年有一千多万人报自考,拿到毕业证的不到1\3,当然,为什么会这样,原因在于,自考是全国考试,出的都是试题库,不是哪一个学校,哪个老师出题,全国都一样,考试时随机抽题,不象普通......>>

二:车辆工程专业的考研院校有哪些啊


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三:机械专业真的前景惨淡吗?


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机械专业是一个大专业,通用专业。除学习基础课以外,计算机、电子、电气、物理、化学、材料等等都要学。在大学期间,起码要熟练掌握一两门计算机语言,达到熟练编程的程度;熟练掌握电子元器件、集成电路设计原理;电气电路设计原理;熟练掌握有机化学知识。如果没有掌握计算机编程、电子电气设备原理、丰富的有机化学知识,那就是没有认真学习。有了丰富的理论知识,以后无论从事什么行业,都会立于不败之地。除了学习好以外,职业规划非常重要,一定要奏好三部曲,才能有更大发展。
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稳、保、冲

进入工作单位以后,既然工资待遇已经谈好了,就安心工作,千万不要和别人攀比,你高他低,天天为工资苦恼,人最怕计较,计较就输了一半。所要做的第一件事就是稳定下来,虚心向有经验的同事学习,不会就问,不管是工人还是工程师,他们都有很丰富的经验。机械行业不仅需要理论知识,实践非常重要,熟能生巧。

第二就是保,保主要是保家庭。刚出校门没有经验,单位不可能让你承担重任,有时间就谈一场浪漫的恋爱吧!早找对象早成家早生孩子早稳定,对你以后的发展助力很大。如果25岁有孩子,40多岁孩子上大学,你可以有20年的黄金生涯。如果30岁生孩子,可能正是你最忙碌的时候,又照顾孩子又忙于事业,一定会焦头烂额,身心交瘁,影响事业发展。

第三就是冲,冲就是冲事业。毕业后三年内是学技术的最佳黄金期,大学知识和工作实践相结合,再有人稍加指导,大部分聪明肯学的毕业生都会掌握关键技术,工资待遇会有很大提升。而一旦掌握关键技术,无论以后转什么岗位,再回到技术岗位很会快检起来,不至于什么也不会。如果在技术领域深研,30岁左右就可以成为行业知名人物,名利双收。

转、承、合

如果工作几年后,发现所在行业确实不景气,工资待遇持续下降,维持不了生活,这时候可以考虑转。转尽量转相关行业,就是专业跨度不大,经过一段时间培训就可以出成绩的行业。机械专业可以覆盖60%的工业行业,不愁找不到好工作。

承就是就在工作中,不管工作多忙,抽时间静下心来,不断学习最新技术,通过自我学习,专业培训的方式,学习和本专业相关的新技术、新发现、新进展。本专业工作之余多参与其他专业工作,比如帮电气工程师画画图、安装一下电气设备,从中学到专业知识。千万不要抱怨不是自已分内之事,你的目的是学习。

合就是整合、归纳、总结。一个人长期忙于工作,极容易陷入乱忙的境地,结果似乎什么都行,又什么都不行。这时候就应该找时间,把以前的工作进行归纳整理,该存盘的存盘,该舍弃的舍弃,总结出共同点,形成模块。这样以后工作时就会轻松许多,许多图纸方案经过修改可以用到其他项目,节省了大量时间,你就有机会做其他事情,你的人生起飞点就开始了。

联、提、营

当你在一个行业工作十年八年的,技术应该非常成熟了,这时候还走技术路线那后半生只有累死了,没人同情。这时候就应该联,联就是在不影响工作的情况下,充分拓展人脉,多与别人合作,机械行业产品太多,但普遍*难。如果拓出人脉,给相关厂家配套做*,几单下来,就会有不菲的收入,可以赚很多外快。

在大力拓展业务的同时,还要提升自己在行业的知名度。不管在什么行业,知名度高挣钱就容易。虽然说“酒香不怕巷子深”,口碑很重要,但是经常在众人面前混个脸熟,别人就容易想起你,业务多了,自然收入提高。如果有知名度,技术工作都找你咨询设计,自然会有许多额外收入。

如果有了一定的资金积累,就可以考虑自己经营办厂。先从自己熟悉的行业从小一步步做起,别贪多求大,做出品牌做出信誉,企业很快就能做大做强。

四:机械设计*及其自动化专业就业前景怎么样? - 百度...


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这一个专业的就业前景应该是前途无量,一片光明。

机械设计*及其自动化专业在非常多的领域能够应用,特别是高素质人才市场,需求量非常大,就业面也非常广,工资报酬令人羡慕。

在未来社会发展的各行各业中,需要到的机械设计*及其自动化专业的人才应该会更多,前景是一片光明。

五:机电维修cad土木工程和工业设计区别

给理工科专业的一些职业选择建议 文末还有我去苹果上海总部面试的经历。 先说下机械专业有没有前途的问题。我大学的时候也是听说这个专业没前途,很多知乎网友的评论和微信也在问我机械到底有没有前途。感觉大家一直以来的误解就是这个专业薪水不高。 现在想来,这种误解的来源还是学校老师和社会脱节,站在狭义的机械和国企的角度来理解的。 我大学的时候也以为机械*就是机械加工,车铣刨磨钻之类的活,机械设计就是设计机器和夹具,就业的方向就是工程机械或者装备*业中联重科、徐工、柳工、桂林机床厂之类,曾经一度很抵触。这些行业的工资当然是很低的,一方面是传统国企,人员庞大、效率低,另一方面,行业发展慢,就不怎么赚钱,工资也高不起来。 毕业的时候,我发现可以把目标放宽到整个*业,从机械装备或者工程机械放宽到 任何产品*,只要是有工厂的地方,都要招机械的人,比如汽车行业、家电行业、电子*业,甚至食品加工(雨润)、水泥生产(海螺水泥)都要机械的人,哪怕是苹果公司也要找机械工程师。衷心建议是,大家一定要学好英文(也不要特别好,能够结结巴巴沟通就行)。 机械*的范围从机械加工放宽到产品*全部过程,还包括铸造、冲压,表面处理、装配。机加工只是其中非常非常小的一部分(说实话我虽然从汽车行业出来,现在对机加工却还只是懂点皮毛,因为平时根本用不到)。 装配才是*业里的重中之重,我刚毕业的时候觉得装配没有技术含量,当时做了工艺工程师,问前辈,我这里一点工艺都没有啊,全部都是装配,所有零件都是供应商做好运过来的,前辈说,装配也是工艺啊,装配工艺。 为什么装配是重中之重呢,因为这是最后一道工序了,前面所有工序只要发生了问题,都有可能导致装配发生问题,总装工艺工程师就要去分析到底哪里出了问题,所以对前面工艺都必须了解,虽然没前面的人懂得深入,但是知识面和分析问题的能力要强很多,所以装配工艺工程师跳槽最好跳。 我当年做工艺工程师的时候,供应商的零件总是出问题,但是最后产品出问题责任也是我,总不甘心要替前面的人擦*,一气之下辞职走人了,后来才发现,错过了多少学习的机会。 不要以为装配很简单,我大学以为装配就是人工一个一个把螺丝拧上,这个理解就弱爆。比如一台*的装配,几十工序。看下这个联想的视频,虽然是手工装配居多。但是这几十个工序先后顺序的安排,哪个工序要用工具,什么参数,也不说那么简单的。 联想*(英文版)--海纳影视带你走进联想*生产车间-*-优酷网,视频*观看 汽车行业要求严格一点,会要求把手工作业变成用夹具装配,作业员把两个零件放好,按下开关,由气缸+压头自动把两个零件装配好。主要考虑的夹具定位的问题。 有人说我大学只学了机械加工工艺学啊,只懂机加工,那些铸造,冲压、表面处理、装配工艺不懂,他们会要我做这个职位吗?这不用担心,只要是在校园招聘招你进去了,是没期望你懂的,都是把你当小白的,不懂就多去学习,学得多与少,决定你以后的发展。比如我从来没有学过电镀(这个应该是化工专业学的),但是作为对产品总装负责,电镀的我也在工作慢慢学了很多,甚至还可以去质疑别人的电镀工艺流程不合理。 还有人觉得学的是机械设计*及其自动化,毕业之后做搞机电一体化的工作,这虽然是一个发展方向,但是现实很残酷,几乎所有公司 机电是分家的, 机械的就是搞机械的,电的就是搞电的(PLC),完全是两拨人,所以想要找这方面工作的朋友,清楚自己的重心在哪里,不要浪费无畏的时间想两头兼顾。如果对PLC感兴趣 那就全力去搞PLC,不要想着自己又懂一点机械又懂PLC会很吃香。 最后,觉得自己做的机械的工作没有技术含量的朋友,看看我写的这篇文章,因为现在社会分工协作高度发达,所有工作本来就没什么技术含量。 给文科专业的职业选择建议 毕业这么多年,以自己对这些职业的了解,写下以下建议,供大家参考,请大家酌情做出选择。按照贵乎的传统,一定会有人骂我说凭什么给职位分出个高低贵贱出来,我只能呵呵了。 这里说的理工科,除了IT和土木工程,偏向于机械类专业一点。如果要去做专业性很强的工作比如机械设计,考研更好,其他情况都不需要考研。 先说大公司还是小公司,永远都要优先选择大公司、大品牌。不要盲目崇拜外企,外企也要看是不是大型外企,小外企也只是呵呵。有人说小公司学东西多,大公司都是按流程办事,都是当螺丝钉,所以要选择小公司。这种观点我也只能呵呵。我管他是不是螺丝钉,只要我以后好跳槽就行。大公司出身的人,跳槽去哪里都容易,而小公司的人,哪怕能力再强,简历都没人看。 如果因为学校不好,实在进不了大公司怎么办呢?我的朋友幽哥(大家可以加他个人微信youge2016,咨询跳槽和职业规划的事情,他有十几年外资汽车行业工作经验,非常乐意解答,他已经出书,电子书链接: http://pan.baidu.com/s/1pLrNbZ1 密码:m2j3) @开心蛙给出一个很好的建议。先去大公司同行的中小公司,比如你想进华为,如果他不要你,你去投他的同行也是做通信的小公司,做了几年后再投华为就容易多了。 再说行业,理工科优先考虑汽车行业(或者比汽车行业更加严格的航空、轨道交通、医疗器械),包括产业链上的零部件*商,因为汽车行业的特点是大批量,大规模,庞大供应链配合,产品高度涉及到人身安全和法律规定,没有其他一个行业同时有这么多特点。所以管理水平很高,是整个*业的标杆,一切行业的典范。 比如苹果这种做*的公司,*水平应该是很高了,但是比起汽车行业来说,还是弱爆了。比如**商还在看良率的时候,汽车行业已经在追求CPK 1.67,甚至零缺陷了(哪怕产品100%合格,但是过程不稳定也是不行的,仔细琢磨这句话)。其他行业认为返工是正常的,汽车行业已对返工严格控制了,甚至要求零返工了。原因是汽车行业认为,检验和返工都是事后诸葛亮。只要问题发生了,不管怎么检验或者返修都是有风险的,*过程正确并且稳定才是王道。 专门写了一篇文章。 为什么汽车行业能够成为*业的标杆? 其次考虑电子*业,除了安全和法律法规没这么严格外,其他特点都具备。不过以港台企业居多(江浙一带以台湾企业居多,广东一带以香港企业)居多,也有少量外资的 捷普,伟创力,新美亚等等。这种这个行业的管理水准也不太差,但比汽车行业稍微差一点。跳槽非常方便,如果英语好,跳到客户那里去非常容易。 工程机械行业比如徐工 三一 中联,怎么说呢,专业技术倒是能学到很多,但是这个行业不符合上面两大行业 大规模 、大批量 、庞大供应链的特点,所以管理水平 我只能说呵呵,因为产品数量不够大,还有很多公司在用手动机加工机床,而电子行业和汽车行业,几乎都是用CNC了,谁说用手动加工简直是天大的新闻。 其他行业比如白色家电行业比如美的、格力、海尔这种,也符合电子*的大规模大批量庞大产业链的特点,东西能够学到,管理水平也不太差(不过国内企业的管理水平比港台的还是差那么一点),但毕竟是夕阳产业,利润薄,薪水不会太高,不过跳槽去电子*业还是很方便。做电视的都比比做白电要有前途。 最后就是一些传统的玩具、日用品什么的(非智能),水平还停留在上个世纪,不要考虑。 最推荐的职位 工艺(*)工程师 设计工程师 最不推荐的职位 测试工程师 维修工程师 先说最推荐的职位 工艺(*)工程师★★★★★ 我就是做这个职位的,不同的工厂叫法不同,有的叫制程工程师,*工程师,PE,大部分理工科都是去做这个职位。 这个职位是每个工厂都需要的职位,而且数量要求巨大。为什么呢?因为工厂是要生产工艺才能运转的,这帮人就是提供生产工艺,也就是规划每个产品按照什么要求生产的。整个工厂的运营在技术方面按照这帮人提供的指示在走。 这个职位每天做的事情就是去生产现场现场解决一些产品的质量问题,比如分析是不是机器设备发生了错误,是不是物料有不良,是不是工人没有按照规定的方法生产。还有就是客户要求一个新的产品,设计一个生产流程把这个产品从头到尾做出来。而且这个职位要和公司(工厂)几乎所有的部门打交道,能够锻炼自己在做人和沟通方面的能力。 可以说是最懂*的人,最懂公司(工厂)的人。 很多人不喜欢在工厂工作,觉得脏累差,所以不想选择这个职位,一心想搞研发类的工作。殊不知正由于这个工作岗位由于直接和生产打交待,是对整个工厂了解最多、而且最容易做出成绩的,生产总监、厂长、副总通常都是做这个职位出身。公司内部转岗也容易,做*工程师去做采购,*,开发也毫不稀奇。跨行跳槽也非常容易,我见过做*厂做生产经理的跑去汽车厂做生产经理。而且由于每个工厂都需要这个职位,跳槽非常方便,哪个公司工资高就去哪里。也正由于跳槽方便,流动性很高,所以内部出现空缺的机会也很高,基本上能够熬上四五年都能晋升到管理岗位。 缺点就是压力有点大,只要生产不能正常进行,都是这个职位首当其冲。 另外就是起薪普遍都不高,我毕业那会的行情才2000多一个月。但是随着工作经验的累积,弹性非常大(跳槽或者职位提升),月薪1万到10万都有可能。我去苹果面试一个普通*工程师职位,从头到尾不和我谈薪水,我实在忍不住问了一句这个职位的预算是多少,他说,薪水你不用担心,一定能够满足你,年薪30W到100W都有可能,只看你有多大能力。 给这个职位的建议是,1. 尽可能多去掌握每一个*细节 2. 尽可能多做做各种测试。优秀的*工程师都是建立在掌握大量的*细节的基础上,比如“刀具多久更换一次?什么材质的?转速多少?刀径是多少?还有其他哪几种类型也可以使用"用的是哪个供应商的物料? “这个胶水有什么特性?”“每个班次能够做多少产品?” 普通的工程师觉得反正都有人知道,所以自己懒得去了解。想象你自己要在外面开一间同样的车间,你需要掌握那些细节才能做出一样的东西。另外就是通过多做测试来快速增加经验,比如一个产品要求烘烤 100 +/-10度,但是如果烘烤150度会发生什么?有十年经验的*工程师由于在过去工作中由于各种原因偶然做过这个测试,知道结果,这变成了他的经验。但是优秀的*工程师不需要十年,他只要能够主动好奇去做这个测试,就能快速弯道超车。 设计工程师★★★★★ 这个职位应该是能够用得到自己大学所学专业知识最多的职位,专业性稍微比*工程师多一点(但是也多不了太多)。好处是不需要直接和生产打交道,不需要天天去生产现场,工作相对轻松,工资也相对高,在公司地位也相对高。 这个职位每天做的事情就是 画画图,技术含量不高,因为大部分时候都不是自己的原创想法,都是根据部门经理,市场部,或者生产部门要求来画,和文员差不多。 做样品测试。有了一个新的要求或者想法,能设计出来不代表真正能做出来,或者不代表做出来的东西就是想要的东西,所以需要安排做几个样品出来,然后测试各种性能以及耐久。这部分工作占了他们80%的时间。 和外包供应商沟通技术要求。有些零件是外包给其他供应商做的,需要和他们沟通技术细节。 可以说是最懂产品的人 这个工作也很好跳槽,做笔记本结构设计的去做汽车结构设计也完全可能。但是受到专业的限制,跳槽面没有做*工程师那么广。比如做轮胎设计的人去做发动机设计用人部门就有点难接受。但是做轮胎*工程师去做发动机*工程师就还可以考虑,因为毕竟都是*。 有人问,如果我不会画图,可不可以做设计工程师?当然可以,很多人刚毕业的时候完全不会画图,这些技能都是在工作中学的。而且画图,不管3D还是2D不是什么牛逼的事,只是会用这个软件而已,真正厉害的设计工程师是可以有原创的设计的。好比你会用电脑的里的绘图板,但是你画不出像样的图出来。 这个工作的岗位升迁会相对难一点,因为流动性相对较小,可能做五年十年都还是个高级设计工程师,而做*工程师的已经升了经理了。不管怎么样,地位高,工资高,工作压力小,相对好跳槽,有专业技术,也算是值得推荐的工作。 再说最不推荐的职位 测试工程师☆☆☆☆☆☆这个职位就是配合上面说的设计工程师安排的测试,就是一个服务部门。想想一下医院里验血提供报告的人。 专业性是很高,但是又怎么样呢? 就算你把所有仪器所有功能都学会了,又怎么样呢? 知识的极限就是对仪器的了解。工作能力并不会随着你工作经验的增加而增加。最多就是能够有机会摆弄一下新的设备。 工作忙的时候,没有人能够体谅你的工作量,只知道质疑为什么测试还没做完,报告怎么还没出。 对于公司而言,这个部门是成本,不创造价值,只想着怎么把这个部门的人减少,在公司的地位非常低。 跳槽极其不方便,因为招的人本来就不多,能够产生空缺的机会就更少了。所以这个部门的流动性是最低的。而且由于不同公司的设备也不一样,也不太愿意招外面的人。 晋升机会,由于流动性太低,几乎不考虑有晋升机会。 毕业后和我进了同一间公司的同班同学做了测试工程师,我做了*工程师,我陆陆续续跳了几次槽到了现在的公司。而我同学虽然也很想跳槽,但是苦于市场上测试工程师的职位何其少,而且做测试的跨工种找工作也没人要,所以一直都还在原公司待着。 维修工程师★☆☆☆☆☆ 修得好是你应该的,修不好那是你不行。 能够学到很多设备的知识,这点非常有帮助。转去做*工程师很容易。 但是只是和设备打交道,不需要和人打交道。一方面,知识的极限也只是对设备的了解,另一方在人际沟通方面锻炼很少。 属于很有能力,公司又不重视的,价值决定地位。 工作强度看公司,有的轻松有的累,但是总体而言,没太多前途。 再看其他职位 质量工程师★★★★☆ 如果你对质量的理解还停留在“品质检验”,也就是找个人把产品用肉眼看一遍或者测试一下,过就pass,不过就挑出来,那就弱爆了,这还是上上个世纪的质量概念。 现代的质量管理,已经发展到“预防质量缺陷发生“的层次上了。一个质量工程师做的事情是如何从设计上、从体系上预防质量问题产生。比如一辆汽车有成千上万个零件,漏装零件是可能发生的,质量工程师要做的事情就是从源头上,比如要求设计工程师从设计上可能漏装零件的数量,或者要求设计上能够防错,如果漏装零件,车就没办法装配。比如汽车的焊接,质量工程师要做的就是在工艺上要求机器能够自动检测出。如果电流电压不稳定,设备就停止运行,并且锁住零件不让流出。这样想要做出不良品都难。 一句话,质量工程师做的事情就是在源头上预防问题发生,而不是在问题发生之后再去检验。 你问我支不支持你选这个职位,我可以明确告诉你,我是支持的,不过非汽车行业(或者比汽车还严格的航空,轨道交通)不去。 这个职位只有在汽车行业才是受到重视的,而工作是成体系的,有前途的,高薪的,热门的,好跳槽的。汽车行业的品质总监地位是崇高的。 在汽车行业,质量工程师分成负责内部质量的和处理客户投诉的。后者也一样有前途,和客户打交道多,出差出国机会多。 在其他行业,比如服装、玩具、家用电器,如果你和他说“品质是做出来的,不是检验出来”,和他说8D,他会睁大眼睛惊讶地看着你,你是在说梦话吧,完全不能理解你这句话是什么意思,他们的理解确实还停留我在开头说的品质检验上。其他行业的品质要么就是没有品质总监这个职位,要么就是生产部门的附庸。 可以说汽车行业的品质体系IATF 16949(以前叫TS16949)是一切行业的标杆。 当然,像知名的大型*公司比如富士康、仁宝等的品质体系也在向汽车靠齐,他们的质量工程师职位也是值得考虑。 不过这个职位和*工程师相比,吃亏在于他们没*工程师懂*。一个*工程师很容易能够去做质量工程师,但是质量工程师不一定能做*工程师。 生产管理★★★☆☆ 这个名字听起来很牛逼,靠“管理”两个字骗了不少人,想想自己一辈子没当过官,终于也能混个领导当当了。让我来接接内幕。 不同公司这个岗位内涵不一样。 某些公司比如国内民营企业,国企等等,这个职位就是班组长,工作内容就是管一批流水线上的工人,天天在线上守着,做到要求的产量,一个大学生去做这个就有点屈才。 某些公司比如台湾企业,这个职位就是做生产计划的,香港企业叫PMC(production material control),欧美企业叫logistic/planning。工作内容就是根据客户的订单,排出每天的生产计划。 这个生产计划的职位在任何公司地位还是很高的,很受重视,也比较有前途,因为订单的达成都是靠他来计划,很多厂长和生产经理生产总监都是做这个岗位出身的。当然,压力也很大,因为各种琐碎的事情比较多,比如生产物料不能如期到达,生产线人手不足,生产线因质量问题停线,这些都要重新排计划。 这个岗位的好处就是站在宏观的角度来理解整个公司和*,跳槽好跳。缺点是压力山大,琐碎多,也不如*工程师精通生产工艺。 项目管理 大公司在项目管理上有完善的流程,小公司或许就没有这个职位。 从事项目管理的人有几种 项目经理★★★★☆ NPI(New project introduction)★★★★★ 这个项目经理可不一定真就是经理,只不过就是project manager(项目管理者)的翻译过来的。一个新的项目从头到尾要涉及客户、生产、品质、采购、*等等,如果没有一个人来协调,可能各自为政,互相扯皮而达不到客户预计的时间,这是大忌。项目经理的就是从头到尾,调各方利益,把握各项决策,最终在时间、成本、质量上三方面达到客户要求(时间往往是最大的瓶颈)。 这个职位的地位很高,直接向高层汇报,所以平时大家都要给几分面子。不过,貌似只有汽车行业有这个职位,其他行业可能就直接由工程部做了这个工作了。薪水高,跳槽方便,也是突发状况多,琐事多,职业发展还是有瓶颈,一般做到高级项目经理就到顶了。 NPI这个职位在电子厂(特别是香港的)比较常见,和上述项目经理干的活有所不同。这个职位主要是在生产硬件(比如机器、设备、夹具)上导入,比如一生产线从头到尾所需要的硬件都是NPI按计划购*、调试、安装,确保在量产前各项硬件到位,同时对量产准备阶段的品质负责,确保产品在投入量产时品质是OK。很多公司由*工程师来担任NPI的工作。 对这个职位的建议是,主动多去了解每个*细节(参照文章对*工程师的建议)。由于时间压力,对每个项目都是浅尝辄止,所以对*细节掌握不如*工程师,而一个优秀的有前途的NPI,是能够和*工程师不分上下的。 工作前途和缺点参照*工程师。 *工程师★★★★☆ 很多人问到这个职位,我来解释一下。 大家平时理解的*是要口才很好,像推销员一样特能吹,这就特错大错了。 大家也觉得*能够拿提成,这也不完全对,能不能拿提成看你是跟单还是开发客户。 *分几种类型 大型工厂对工厂的*,像富士康和苹果的关系。 中小工厂对工厂*。比如国内各种做对外贸易的工厂。 设备供应商对工厂的*,像注塑机供应商对富士康的关系。 品牌对经销商的* 第一种,富士康的*是完全不需要去*东西的,只是一个工厂对客户的窗口,只要接听客户指令完成客户要求和订单就可以了。这种*是没有提成的。口才不是第一位,沟通能力,也就是准确理解客户要求并给出反馈才是最重要的。 第二种,这些*员是要开发客户的,能够拿提成,但是多以"外贸业务员“这个抬头出现。 第三种,注塑机供应商*机器给富士康,也不需要很好的口才夸夸其谈,这样反而适得其反,对产品的了解和服务才是第一位。我以前做*工程师*镭射机的时候,约谈好几家供应商的*,那些*工程师简直把我气死,问到稍微细一点的问题,就都不知道,用很官方的回答告诉我说等我回去确认一下再告诉你比较好一点,对于这些供应商我统统拉黑。这种*是有提成的。 第四种,就是某某大区经理,比如格力电器的广东省大区经理,也不需要很好的口才,不要去推销的东西,只要去维护和经销商的关系。有提成。 采购★★★★★ 你说采购既然五颗星推荐为什么不把它放在最推荐里面呢? 因为这个职位是可遇而不可求,一是空缺的职位太少了,三是油水太多,人人都觊觎,根本竞争不上,三是这个职位大部分都是内部转岗,对外招还很少的。 对于大公司来说,采购分两种 直接采购 间接采购 直接采购就是采购本公司所生产的产品上某个外包部件,比如汽车厂的轮子可能是外包给轮子供应商,那么直接采购就是和轮子供应商打交道,这一块属于供应链管理,工资高,油水多,前途大。 间接采购就是采购本公司所生产的产品以外的东西,比如机器、设备、夹具等等,有点油水,但是不如直接采购多,因为人家量大。 对于小公司来说,采购职位就不要去了,因为采购都是老板亲自把关,采购员只有跟单的分,没有任何技术含量,被供应商欺负的事情都可能发生。大部分中小公司的采购都是跟单的。只有大公司的采购才有决定权。 工业工程师★★☆☆☆ 这个职位也叫IE,如果你百度,发现这是一个多么高大上多么有前景的职位。事实上呢? 说得简单一点,主要工作就是测工时,也就是拿着秒表每天去生产线去测每个工位要花多少时间,或者是布线。 这个职位涉及到的学科工业工程,毫无疑问确实是博大精深,是从科学的角度优化生产效率,节省成本。只可惜大部分国内企业的意识还是很落后,认为成本是固定,如果要降低成本只能偷工减料了,没想过还可以通过改进作业方式来提高生产效率最后节省成本。哪怕是外企(喜欢把这个职位叫做 lean expert精益专家),意识稍微强一点,但这个职位总而言之地位不是很高,老板想要通过这个工种来做出成绩,但是往往决心不大,又要马儿跑,又不给马吃草,所以工业工程师举步艰难。 另外一方面,由于工业工程师并不像*工程师对项目有那么深的了解,也没有那么大的把控能力,经常被边缘化。 虽然能够学很多东西,但是总之由于没有地位,发展前景堪忧,而且跳槽也要混经验,要考什么六西格玛黑带才有说服力。 学这个专业的人,去做*工程师才是王道。 几年前天涯有一篇文章《大专生,照样年薪三十万》有兴趣的可以看看,讲的是一个工业工程师从小白做到IE经理的经历,做事的思维可以参考,但是并每个人都有像他那么好的运气,整个职业路径没有参考价值。 一些边缘的职位 比如EHS(环境健康安全)工程师、设施(水电厂务之类)工程师,请不要考虑,太边缘了。 最后列举一下*业的组织架构 由于每个公司的叫法都不同,大家找工作的时候,不要被职位的抬头迷惑(通常职位抬头都高大上),一定要看具体这个工作是属于什么职能。所有职能几乎都离不开我列的这些,如果不是这里面的,就要注意了,避免那些小众职位,以后换工作不方便。 也有公司把*工程部(包括*工程师、IE工程师)划在工程部下面管理,便于和开发紧密合作。各有各的好处。 也有把质量部划在生产运营部下面管理的,这是非常落后的管理体制。汽车行业的几乎所有公司都是把品质部单独画出来。 最后再次强调,大家一定要学好英文学好英文学好英文,职业选择面会大很多,不然连苹果都进不了。 我去苹果上海总部面试的经历 苹果公司 (Apple) 的招聘流程是怎么样的? (对于湖南的朋友,我推荐大家看看麓山就业网 http://www.63jiuye.com/ ,*了湖南所有高校的校园招聘信息,还可以订阅宣讲会的通知自动发邮件给你,有些企业不来我们学校招聘,我照样过去宣讲会现场投简历,收我简历让我面试的企业也很多) 如果对职位还有疑问的,可以在下面评论区问我,或者在我微信公众号stehouse给我留言,先帮我点赞哈 ================================================ 史蒂芬其他回答和文章 外企面试的时候英语自我介绍该说点什么? 重点干货推荐,大家帮我把这个回答顶上去,排名第一的是水货答案。 英语表达如何假装很地道(一)? 英语口语学习的几点见解 学英语有什么用? - 史蒂芬的回答 英语面试的经历 怎样才能从英语很糟糕的人变成英语很厉害的人? - 史蒂芬的回答 英语学习的经历 怎么练好英语口语? - 史蒂芬的回答 通过拆分法和自言自语法练口语 每天坚持英语学习为什么还是学不好? - 史蒂芬的回答 通过看美剧学习英文 关于英语的一些误区澄清-是敲门砖还是锦上添花?-史蒂芬的专栏-知乎专栏 写工作邮件的几点建议(一目了然,高效沟通) - 史蒂芬的专栏 - 知乎专栏 ================================================ 微信公众号stehouse,聊点英文和职场,欢迎大家关注。 展开阅读全文  编辑于 2017-12-03著作权归作者所有 
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