今天，学历无忧网小编为大家整理了2022年中国人民大学高校网络教育人力资源管理（专升本）就业方向，希望能够帮助到广大考生，一起来了解下吧！
人力资源管理专业，简单来就是培养未来从事企业人员管理人才的一门专业。人力资源管理专业是管理学、经济学、心理学、教育学、社会学等多学科相互渗透一门综合性管理类专业。人力资源管理是对人力资源进行合理的培训、 组织和调配，使人力、物力保持最佳比例，同时对人的思想、心理和行为进行引导、协调，充分发挥人的主观能动性，使人尽其才，事得其人，人事相宜，以实现组织目标。
一： 培养目标
本专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及*部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。
本专业学生上要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。
二： 就业方向
毕业生可从事企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。
三： 专业课程
管理学、西方经济学、统计学、会计学、市场营销、人力资源规划、组织行为学、薪酬管理、绩效管理、企业战略管理等。
四： 学制
人力资源管理专业(专升本)学制一般为2-3年，具体参考各省标准；
以上就是学历无忧网整理的2022年中国人民大学高校网络教育人力资源管理（专升本）就业方向相关内容，想要了解更多网络教育相关信息，敬请查阅学历无忧网。
学历无忧网小编推荐：
免责声明：文章内容来自网络，如有侵权请及时联系删除。本文标题：2022年中国人民大学高校网络教育人力资源管理（专升本）就业方向
wap地址： https://m.xueli.cn/newsdetail/11131.html
与“2022年中国人民大学高校网络教育人力资源管理（专升本）就业方向”相关推荐
中国人民大学网络教育怎么样
中国人民大学网络教育热招专业有哪些
中国人民大学人力资源管理（专升本）专业怎么样
中国人民大学金融学（专升本）怎么样
中国人民大学【思想政治】在职研究生招生简章
中国人民大学哲学院【管理哲学】在职研究生招生简章
中国人民大学哲学院【美学】在职研究生招生简章
中国人民大学2022年硕士研究生全国统考报考常见问题解答
中国人民大学在职课程培训班招生专业
中国人民大学哲学在职课程研修班招生要求详解